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              浙江省機場集團有限公司公開招聘人員公告

              分享:

              根據發展需要,浙江省機場集團有限公司決定面向集團內外部公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、企業簡介

              浙江省機場集團有限公司是省級綜合交通投資、建設、運營和管理平臺,根據浙江省委、省政府關于整合全省機場資源、搭建航空大平臺的決策部署,2017年11月17日揭牌成立。集團注冊資本金100億元,下轄杭州蕭山國際機場、寧波櫟社國際機場、溫州龍灣國際機場、舟山普陀山機場,托管衢州機場、臺州機場、義烏機場、建德千島湖通用機場等,獨資或控股浙江杭州臨空經濟開發有限公司、浙江省通用航空產業發展有限公司、浙江省空港融資租賃有限公司、浙江省空港貴賓服務有限公司等多家企業。浙江省機場集團有限公司將圍繞“機場投資建設及運營管理”的核心主業及“航空關聯業務、臨空經濟發展、通用航空業務、航空投融資業務”四大關聯主業,高效率運營機場網絡、高層次布局臨空經濟、高水平發展通航產業、高質量實現保值增值,打造世界一流的“千億級”資產的機場運營管理和航空產業投資集團。

              二、招聘崗位

              (一)集團審計法務部(綜合監督部)業務助理;

              (二)集團科技與數字化部業務助理。

              三、資格條件

              (一)基本條件

              1.具備良好的政治思想素質、擁護中國共產黨領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

              2.愛崗敬業,勤勉務實,作風端正,有較好的職業道德和團隊協作精神;

              3.心理素質良好,身體健康;

              4.具有3年及以上工作經歷;

              5.需符合《民用航空背景調查規定》。

              (二)年齡條件

              本科學歷為30周歲及以下(1990年7月以后出生),碩士研究生學歷放寬至35周歲及以下(1985年7月以后出生);

               (三)學歷條件

              大學本科及以上學歷,境外學歷應取得教育部留學服務中心認證。

               (四)崗位條件

              詳見《浙江省機場集團公開招聘崗位信息》。

               (五)有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:

              1.受到刑事或行政處罰,曾被開除公職或黨籍的;

              2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

              3.涉嫌違規違紀違法,有關部門正在調查期間,尚未作出結論的;

              4.個人有嚴重不誠信行為或記錄的。

              四、招聘程序

              (一)組織報名

              1.報名時間即日起至2021年7月28日

              2.報名方式:本次報名采取線上報名方式進行,不接受面詢。應聘人員對照崗位招聘條件,并準備以下材料的電子文檔:①下載并填寫《應聘人員情況登記表》(附件);②本人有效身份證件、學歷證明;③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書。以上材料請打包為一個壓縮文件,以“姓名+應聘崗位”命名,發送至zjairporthr@126.com。

              (二)資格審查

              通過資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。

              (三)考試安排

              考試由筆試和面試組成。報名符合條件人選不超過5人的,直接安排面試;超過5人的,先安排筆試,再按筆試成績1:5安排面試。

              (四)人選考察

              按照考試成績綜合確定考察意向人選,并組織考察。

              (五)討論決定

              經集團研究確定擬任人選。如集團認為人選均不合適的,可暫時空缺。

              (六)公示

              按規定進行任前公示。

              五、管理和待遇

              (一)聘任管理

              擬聘任人選同浙江省機場集團有限公司簽訂勞動合同。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。對聘任人員實行一定的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

               (二)薪酬待遇

              確定的擬聘任人選入職后,執行浙江省機場集團有限公司的薪酬待遇。

              六、其他

              (一)公司對所有應聘者信息予以保密,應聘材料恕不退還。應聘者需對所提供材料的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格。

              (二)有關本次招聘的未盡事宜由浙江省機場集團有限公司組織部(人力資源部)負責解釋。

               

              附件:1.浙江省機場集團有限公司公開招聘崗位信息.xlsx


                    2.附件:應聘人員情況登記表.docx


               

              浙江省機場集團有限公司

                                                         2021年7月19日


              浙江省機場集團有限公司公開招聘人員公告

              2021-07-19
              分享:

              根據發展需要,浙江省機場集團有限公司決定面向集團內外部公開招聘工作人員,現將有關事項公告如下:

              一、企業簡介

              浙江省機場集團有限公司是省級綜合交通投資、建設、運營和管理平臺,根據浙江省委、省政府關于整合全省機場資源、搭建航空大平臺的決策部署,2017年11月17日揭牌成立。集團注冊資本金100億元,下轄杭州蕭山國際機場、寧波櫟社國際機場、溫州龍灣國際機場、舟山普陀山機場,托管衢州機場、臺州機場、義烏機場、建德千島湖通用機場等,獨資或控股浙江杭州臨空經濟開發有限公司、浙江省通用航空產業發展有限公司、浙江省空港融資租賃有限公司、浙江省空港貴賓服務有限公司等多家企業。浙江省機場集團有限公司將圍繞“機場投資建設及運營管理”的核心主業及“航空關聯業務、臨空經濟發展、通用航空業務、航空投融資業務”四大關聯主業,高效率運營機場網絡、高層次布局臨空經濟、高水平發展通航產業、高質量實現保值增值,打造世界一流的“千億級”資產的機場運營管理和航空產業投資集團。

              二、招聘崗位

              (一)集團審計法務部(綜合監督部)業務助理;

              (二)集團科技與數字化部業務助理。

              三、資格條件

              (一)基本條件

              1.具備良好的政治思想素質、擁護中國共產黨領導,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”;

              2.愛崗敬業,勤勉務實,作風端正,有較好的職業道德和團隊協作精神;

              3.心理素質良好,身體健康;

              4.具有3年及以上工作經歷;

              5.需符合《民用航空背景調查規定》。

              (二)年齡條件

              本科學歷為30周歲及以下(1990年7月以后出生),碩士研究生學歷放寬至35周歲及以下(1985年7月以后出生);

               (三)學歷條件

              大學本科及以上學歷,境外學歷應取得教育部留學服務中心認證。

               (四)崗位條件

              詳見《浙江省機場集團公開招聘崗位信息》。

               (五)有下列情形之一的,不得參加此次公開招聘:

              1.受到刑事或行政處罰,曾被開除公職或黨籍的;

              2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

              3.涉嫌違規違紀違法,有關部門正在調查期間,尚未作出結論的;

              4.個人有嚴重不誠信行為或記錄的。

              四、招聘程序

              (一)組織報名

              1.報名時間即日起至2021年7月28日

              2.報名方式:本次報名采取線上報名方式進行,不接受面詢。應聘人員對照崗位招聘條件,并準備以下材料的電子文檔:①下載并填寫《應聘人員情況登記表》(附件);②本人有效身份證件、學歷證明;③有相關職(執)業資格、專業技術資格(職務)證書。以上材料請打包為一個壓縮文件,以“姓名+應聘崗位”命名,發送至zjairporthr@126.com。

              (二)資格審查

              通過資格審查符合條件者,將通過電話或短信形式通知下一環節相關事宜。請應聘者保持聯系方式真實有效、通訊工具暢通。對未入圍人員,恕不再通知。

              (三)考試安排

              考試由筆試和面試組成。報名符合條件人選不超過5人的,直接安排面試;超過5人的,先安排筆試,再按筆試成績1:5安排面試。

              (四)人選考察

              按照考試成績綜合確定考察意向人選,并組織考察。

              (五)討論決定

              經集團研究確定擬任人選。如集團認為人選均不合適的,可暫時空缺。

              (六)公示

              按規定進行任前公示。

              五、管理和待遇

              (一)聘任管理

              擬聘任人選同浙江省機場集團有限公司簽訂勞動合同。擬聘任人選須在入職前辭去原單位所任職務并解除勞動(或人事)關系。對聘任人員實行一定的試用期,試用期按規定享受相應待遇。試用期滿,經考核合格的正式聘任,不合格的免去聘任職務。

               (二)薪酬待遇

              確定的擬聘任人選入職后,執行浙江省機場集團有限公司的薪酬待遇。

              六、其他

              (一)公司對所有應聘者信息予以保密,應聘材料恕不退還。應聘者需對所提供材料的真實性負責,如與事實不符,公司有權取消其錄用資格。

              (二)有關本次招聘的未盡事宜由浙江省機場集團有限公司組織部(人力資源部)負責解釋。

               

              附件:1.浙江省機場集團有限公司公開招聘崗位信息.xlsx


                    2.附件:應聘人員情況登記表.docx


               

              浙江省機場集團有限公司

                                                         2021年7月19日


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